最近华西医院科室主任的工资条被网友扒了个底朝天。

儿科主任年薪36万 - 60万，医院办公室主任却只有10万 - 12万，这差距看得人直拍大腿！

更刺激的是，儿科主任今年工资还涨了23%，本科毕业干满5年的月薪直接冲上4万，这数字放在成都温江区，妥妥的“打工皇帝”。

但反观行政岗位的主任，拿着不到人家零头的工资，天天围着文件转，这对比实在有点魔幻。

要我说啊，这工资差得合理！

第一，儿科医生那是拿命换钱啊！

24小时待命抢救小生命，值夜班、扛医闹、写病历三座大山压着，多拿点钱怎么了？

第二，技术含量摆在那儿，儿科主任既要会看病又要搞科研，培养一个顶尖专家没个20年下不来。

但话说回来，医院办公室主任的工资确实低得离谱，好歹也是个中层干部，这待遇留得住人才怪。

不过最让人破防的是，同样是白衣天使，口腔科大佬们随随便便年薪上百万，顶级专家甚至能到千万级别。

要我说，公立医院就该光明正大谈钱。

医生又不是喝露水的神仙，为何让人家既要救死扶伤又要安贫乐道？

说到底，医院不是慈善机构；医生的价值就该明码标价。

儿科主任能买房，而行政主任却吃土。

这魔幻现实背后藏着医疗体系的深层矛盾。

老铁们你们怎么看？

医生该不该拿高薪？

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